Loading

Sabtu, 26 Maret 2011

PENGARUH MUTASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BERSALIN ...

PENGARUH MUTASI DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT BERSALIN .... Fakultas Ekonomi Universitas .... Skripsi S1


INTISARI

Kualitas dan kuantitas kerja yang baik dari pegawai sangat dituntut oleh perusahaan karena hal itu akan membuat produktivitas kerja pegawai meningkat. Dengan adanya mutasi yang dilakukan oleh perusahaan akan membuat pimpinan mudah sekali mengetahui tingkat kemampuan yang mendukung kualitas dan kuantitas kerja pegawai. Perumusan masalahnya adalah 1) Apakah ada pengaruh yang signifikan mutasi terhadap semangat kerja pegawai di Rumah Sakit Bersalin ..., 2) Apakah ada pengaruh yang signifikan kedisiplinan kerja terhadap semangat kerja pegawai pada Rumah Sakit Bersalin ..., 3) Apakah ada pengaruh yang signifikan bersama – sama mutasi dan kedisiplinan kerja terhadap semangat kerja pegawai di Rumah Sakit Bersalin ..., 4) Manakah factor yang paling dominan dalam mempengaruhi semangat kerja pegawai di Rumah Sakit Bersalin ....

Tujuan penelitian inia dalah 1) Untuk mempengaruhi pengaruh yang signifikan mutasi terhadap semangat kerja pegawai di Rumah Sakit Bersalin ..., 2) Untuk mengetahui pengaruh yang signifikan kedisiplinan kerja terhadap semangat kerja pegawai di Rumah Sakit Bersalin ..., 3) Untuk mengetahuk pengaruh yang signifikan bersama – sama mutasi dan kedisiplinan kerja terhadap semangat kerja pegawai di Rumah Sakit Bersalin ..., 4) Untuk mengetahui factor yang paling domonan dalam mempengaruhi semangat kerja pegawai di Rumah Sakit Bersalin ...

Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Bersalin ... dengan survai terhadap mutasi, kedisiplinan dan semangat kerja. Teknik pengumpulan data menggunakan interview dan kuesioner. Sedangkan teknik analisis datanya adalah analisis regresi linier berganda, uji Z, uji F dan koefisien determinasi.

Hasil analisis regresi linier berganda didapatkan persamaan Y = 7,480 + 0,285X1 + 0,373X2. Dari uji signifikan uji Z diketahui 1) mutasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai, 2) Kedisiplinan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja. Uji F menunjukkan adanya pengaruh bersama – sama antara mutasi dan kedisiplinan kerja terhadap semangat kerja pegawai. Sedangkan dari analisis determinasi diperoleh koefisien determinasi sebesar 0,571 yang berarti setiap kenaikan semangat kerja sebesar 57,1% dipengaruhi oleh mutasi dan kedisiplinan kerja.

Saran dari hasil penelitian ini 1) Hendaknya dalam melakukan mutasi pimpinan harus lebih mempertimbangkan ketrampilan dan keahlian yang dimiliki pegawai. 2) Agar kedisiplinan kerja lebih ditingkatkan sehingga pimpinan puas dengan hasil kerja karyawan dan akan menghargai kerjanya selain itu pegawai juga dapat meningkatkan semangat kerja.

Lihat seluruh daftar di katalog / daftar skripsi, tesis, jurnal, TA (tugas akhir), makalah.


(Tersedia file lengkap dari skripsi, tesis, jurnal tentang manajemen personalia / sumberdaya manusia. Skripsi, tesis, jurnal lengkap dari BAB 1- BAB V. Untuk mendapatkan file tesis (soft copy tesis), SMS: 085865245388

Tersedia DVD KOMPILASI skripsi, tesis, dan tugas akhir (TA) berisi lebih dari 1800 file campuran skripsi-tesis berbagai bidang, lengkap. Sangat murah, sangat terjangkau, hanya Rp. 50.000,-. Hub: 085865245388

0 komentar:

Poskan Komentar

Untuk keperluan anda, sms: 085865245338